崗位要求：
1、會計相關專業，大專以上學歷
2、負責生產企業記賬申報工作
3、兩年以上記賬會計工作經驗，能獨立完成生產企業記賬申報工作
4、有會計證

崗位要求：
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估
2、負責公司人力資源戰略的規劃與執行
3、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作
4、負責人力資源內部的組織管理
5、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善

任職資格：
1、人力資源管理、企業管理、行政管理本科以上學歷
2、5年以上人事行政工作經驗，其中3年以上人事行政管理工作經驗，年齡30-35歲
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用